Einige Nachrichten sind so gut, dass eine zweifelt, ob sie daran glaube soll.
In der Oktoberausgabe 2015 der veröffentlichung der „Bristol UCU Newsletter“ (University und College Union) wird berichtet, dass alle neu Angestellten an der Hochschule Bristol einen unbefristeten Vertrag (open-ended contract) erhalten werden, außer wenn sie in einem Projekt (a fixed duration project) arbeiten: https://www.bris.ac.uk/groups/ucu/2015_10_20a
In der neuen Personalpolitik der Hochschule Bristol ist zu lesen: “it is not the University’s intention to employ individuals on a succession of fixed term contracts”. Das wäre ein guter Beispiel für die deutschen Hochschulen.
